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“敲門”送禮包,“上門”講政策 重慶啟動“助企紓困·人社在行動”系列活動

日期:2022-06-14

? ??6月9日,重慶市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人力社保局”)局黨組書記、局長黎勇帶隊前往永川區、江津區啟動實施全市人力社保部門“助企紓困·人社在行動”政策宣講活動。

“助企紓困·人社在行動”系列活動在永川區鳳凰湖工業園啟動。

新華網發(黃麟捷 攝)


? ??通過“敲門”送禮包,“上門”講政策等方式,市人力社保部門先后看望了離校未就業高校畢業生、返鄉未就業農民工代表調研穩就業情況,走訪了協美物流、川港物流等企業,走進長城汽車、大數據產業園等對接人社工作,在永川區鳳凰湖工業園、江津德感工業園開展了人社助企紓困政策宣講2場。

? ??值得一提的是,本次政策宣講活動的舉行,標志著市人力社保部門“助企紓困·人社在行動”活動全面啟動。

? ??市人力社保局相關負責人介紹,接下來,人力社保部門將組建由市局領導帶隊、聯動區縣人力社保部門的16支宣講隊伍,深入全市4000余家重點企業(機構)開展政策宣傳,同步開展優營商環境穩經濟大盤政策執行情況調研。

? ??同時,將開展穩經濟大盤優營商環境工作“六個一”提升行動,提高助企紓困政策的知曉度,提升市場主體的獲得感,全面助推全市經濟社會高質量發展。


創新服務模式

直抵群眾身邊

? ??當天,宣講隊通過“一庫四聯盟”數據平臺,找到了離校未就業高校畢業生劉顯霞和返鄉未就業農民工代正勇,面對面調研穩就業情況。

? ??在了解他們的需求后,宣講隊表示區人力社保系統要引導畢業生從實際出發,調整心理預期,合理定位,樹立正確的就業觀和擇業觀,并為就業農民工提供就業渠道。

? ??“一庫四聯盟”由人力資源信息庫和就業服務聯盟、培訓聯盟、創業聯盟以及人力資本聯盟組成,是重慶市為全面提升人社服務質量,引領全市人社工作高質量發展的服務機制改革之舉。通過該創新服務模式,將服務直抵群眾身邊,目前,人力資源信息庫已擁有2100多萬勞動力的具體信息,為開展就業形勢分析、政策研究制定、服務質量提升提供精準數據支撐。

? ??2021全年,通過該系統智能推送崗位、培訓信息17.8萬條,受理政策經辦30.4萬人次,全市城鎮新增就業75.1萬人,同比增長14.5%,就業主要指標已恢復到疫情前水平。


聚焦經濟穩增長

激發企業內生動力

? ??重慶市樂和樂都旅游有限公司屬旅游行業,近年來,受疫情影響,企業營收持續下降,“今年年初流動資金非常緊張。”,該公司人事主辦周曾易對此憂心忡忡。

? ??今年4月,永川區人力社保局通過“一庫四聯盟”及“智慧人社”服務平臺,了解到樂和樂都符合本次人社“降、返、補、扶”的政策要求后,主動致電開展政策宣講,沒過多久,企業銀行賬戶便收到了一筆8.81萬元的穩崗返還費,同時,享受到了階段性降低社保費率政策及社保費緩繳政策,社保費用少支出約58萬元,還提供了2000元/人的一次性吸納就業補貼,緩解了企業資金運轉問題和“用工貴”難題。

? ??穩市場主體是當務之急,歸根到底還得激發企業發展內生動力。

? ??在當天的宣講會上,宣講隊向6家企業代表送上了重慶人社政策服務包,并就人社部門出臺的“免申即享”系列補貼項目、穩崗擴崗、緩繳社保費等人力社保領域助企紓困一攬子政策措施與企業交流。

? ??據了解,第一批重慶人社政策服務包涉及“降、緩、返、補、扶”措施共79條,涵蓋助企紓困補貼政策30項、便民利企服務政策49項以及規范用工政策11個方面。

? ??如何打好政策組合拳,幫助中小微企業紓困解難?

? ??一方面在降費上“做減法”。今年1—5月,市人力社保部門降低失業保險費率至1%,為26萬戶企業及其職工降費12億元。

? ??另一方面在政策資金上“做加法”。數據顯示,今年1—5月,市人力社保部門發放創業擔保貸款21.2億元、直接扶持1.1萬人創業;將大型企業失業保險穩崗返還比例由30%提至50%,采取“免申即享”的方式將資金返還至企業銀行賬,截至目前已為1.4萬戶困難行業企業返還0.93億元;為9764戶企業發放社保補貼、一次性吸納就業補貼等2.07億元,穩定崗位4.3萬個。

黎勇(右一)向長城汽車股份有限公司重慶分公司送上人社政策服務包。

新華網發(黃麟捷 攝)


? ??“我們在難關時刻,享受到了黨和政府給予的200多萬元補貼,今天生產線的良性運轉,得益于一系列的政策紅利,離不開市人力社保部門對企業的精準幫扶,讓我們有信心挺過寒冬!”長城汽車股份有限公司重慶分公司西南招聘中心科長王權感受頗深。


打好“組合拳”

讓政策落到實處

? ??事實上,上述政策措施是市人力社保局用心用情助企紓困、優化提升營商環境、穩住經濟大盤的一個縮影。

? ??近日,重慶市人力社保局會同重慶市相關部門聯合印發《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等工作的通知》(以下簡稱《通知》),將實施新一輪緩繳社會保險費惠企政策,范圍將擴大至22個行業及生產經營困難的中小微企業,并延長緩繳實施期限。

? ??《通知》明確,餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業的養老保險費緩繳實施期限延長至2022年12月,工傷、失業保險費緩繳至2023年3月保持不變。

? ??17個行業所屬困難企業,養老保險費緩繳實施期限到2022年12月,工傷、失業保險費緩繳至2023年3月。

? ??受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業,其養老、失業保險費緩繳實施期限到2022年12月,工傷保險費緩繳暫實施至2022年8月。

? ??值得一提的是,《通知》規定,在2022年1-12月期間,企業招用2022畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同并繳納失業保險滿3個月及以上的,招用企業可享受每人1000元的一次性擴崗補助,實施期限截至2022年底。

? ??此外,人力社保部門還將打好政策組合拳,加強與人社部溝通對接,提前研究重慶市貫徹落實政策措施,提前做好經辦準備,第一時間落細落實。

? ??以優化政策經辦服務為例,市人力社保局將政策“免申即享”實施范圍從就業領域逐步擴大到人社全領域,目前已儲備12項政策,成熟一項即推出一項。

? ??同時,用好“智慧人社”服務平臺、“一庫四聯盟”數據平臺、勞務經紀人等,全力打造城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的“人社便民服務圈”,提供精準主動服務,進一步增強企業和群眾獲得感。


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